Вступил в силу важный закон о труде

Вступили в силу важные законодательные поправки в статью №42 Кодекса законов Украины о труде.
Данная норма постановляет, что в случае увольнений работников в связи с изменениями в организации производства и труда запрещается увольнять граждан, которым осталось меньше 3 лет до выхода на пенсию.

В Кодексе Законов о труде Украины запрещена дискриминация работников по возрасту (статья 21 вступила в силу 26.11.2015 года).

Законодательство предусматривает дополнительные гарантии при устройстве на работу людям предпенсионного возраста, у которых осталось менее 10 лет до заслуженного отдыха. Также украинцы предпенсионного возраста за 2 года до наступления права на пенсию имеют увеличенную продолжительность выплаты пособия по безработице. 

Тем не менее,  как показывают социологические и научные исследования, такая практика продолжается, в частности при увольнении работников. Особую тревогу вызывает тот факт, что лицам, которым осталось несколько лет до достижения пенсионного возраста, достаточно сложно найти новую работу.