Набрав чинності важливий закон про працю

Набрали чинності важливі законодавчі поправки до статті №42 Кодексу законів України про працю.
Ця норма постановляє, що в разі звільнення працівників у зв'язку зі змінами в організації виробництва і праці забороняється звільняти громадян, яким залишилося менше 3 років до виходу на пенсію.

У Кодексі законів про працю України заборонена дискримінація працівників за віком (стаття 21 набрала чинності 26.11.2015 року).

Законодавство передбачає додаткові гарантії при влаштуванні на роботу людям передпенсійного віку, у яких залишилося менше 10 років до заслуженого відпочинку. Також українці передпенсійного віку за 2 роки до настання права на пенсію мають збільшену тривалість виплати допомоги по безробіттю.

Проте, як показують соціологічні та наукові дослідження, така практика продовжується, зокрема при звільненні працівників. Особливу тривогу викликає той факт, що особам, яким залишилося кілька років до досягнення пенсійного віку, досить складно знайти нову роботу.