Договор, страховка, карточка: эксперты назвали условия легального трудоустройства в ЕС

Обязательными условиями легального трудоустройства в странах Евросоюза являются трудовой договор, страховка и безналичный расчет. Такое мнение выразила координатор миграционных проектов Марта Ярошевич на пресс-конференции, передал корреспондент АСН.

"Самый безопасный – это обычный трудовой договор, который предполагает, помимо пенсионного взноса, самое главное – медицинское обслуживание и страхование", - отметила эксперт. По ее словам, трудовой договор обязателен при устройстве на работу в Польше.

Кроме того, по ее словам, необходимо побеспокоится о легальном пребывании на территории страны. Так, обычная туристическая виза не дает права на работу в Польше, а для длительной работы нужен вид на жительство.

При этом президент Всеукраинской ассоциации компаний по международному трудоустройству Василий Воскобойник добавил, что для трудового мигранта в Польше, как и в другой стране ЕС, обязательным критерием является, помимо договора, получение средств исключительно на банковскую карточку.

Напомним, трудовые эмигранты везут в Украину валюту и сокращают безработицу. Такое мнение выразил заместитель исполнительного директора Центра экономической стратегии Дмитрий Яблоновский.