Низкий уровень оплаты труда в Украине остается в связи со сложностями ведения бизнеса и отсутствием возможности для работодателя оценить потребность в рабочей силе. Такое мнение выразил эксперт Фонда общественной безопасности Юрий Гаврилечко на пресс-конференции, передал корреспондент АСН.
"У нас работодатели не могут платить высокие зарплаты, потому что государство снимает с них два, а то и три раза одни и те же налоги. Только один раз - официально, а второй и третий - коррупционные", - отметил эксперт.
По его словам, сравнение украинских налогов с европейскими не совсем корректно, поскольку в Украине существует целая система скрытых поборов. Кроме того, как подчеркнул Ю. Гаврилечко, ни один бизнес в развитых странах не может работать без гарантии прав собственности со стороны государственных органов, тогда как права собственности в Украине никак не защищены.
"Рейдерство плюс постоянное изменение в отечественном законодательстве не дают возможности ни одному нормальному бизнесу рассчитывать свои финансовые планы на период более, чем полгода-год. Соответственно, адекватно оценить потребность в рабочей силе не может", - пояснил эксперт.
При этом он добавил, что низкая заработная плата для экспортно ориентированной страны остается главным конкурентным преимуществом для производителей в Украине. В противном случае, повысив зарплаты, они не смогут конкурировать на европейских рынках.
Напомним, большинство украинских трудовых мигрантов в Евросоюзе хотели бы работать в своей стране. Такое мнение выразил руководитель Социологической группы "Рейтинг" Алексей Антипович на пресс-конференции. Согласно соцопросу, 90% украинских трудовых мигрантов не могут или не хотят покупать жилье и, соответственно, не хотят переезжать.