Работа на условиях физического лица-предпринимателя (ФЛП) в Украине существенно ограничивает трудовые права нанятого работника. Такое мнение выразил эксперт Центра социальных и трудовых исследований Виталий Дудин на пресс-конференции, передал корреспондент АСН.
"Такая привычная для Украины форма занятости, как на условиях ФЛП, является атипичной и на самом деле дискриминируемой во всех цивилизованных странах, поскольку такие псевдопредприниматели не имеют права на больничные, декрет, отпуск - даже на помощь по безработице", - отметил эксперт.
По его словам, люди, работающие на условиях ФЛП, не имеют гарантий охраны труда и смогут претендовать лишь на минимальную пенсию. У них также нет ограничений на длительность рабочего дня. При этом В. Дудин добавил, что подобные трудовые отношения имеют занятые, например, в сетевом маркетинге, а также и работники крупных корпораций, которым подобные условия труда навязала "сильная сторона" - работодатель.
Также эксперт добавил, что в странах ЕС довольно успешно борются с подобными попытками работодателей уйти от ответственности перед работником, в Украине же практически нет ограничений для злоупотребления с ФЛП, поэтому даже строители могут работать по таким договорам.
По его словам, в таких условиях не действуют правила охраны труда, и растут смертельные случаи на производстве. Напомним, уровень зарегистрированной безработицы в Украине по итогам октября сократился до 1,1% в сравнении с 1,2% месяцем ранее. Об этом свидетельствуют данные Государственной службы статистики Украины. Так, в Госслужбе занятости зарегистрированы 281,9 тыс. безработных украинцев, тогда как в сентябре их количество составило 303 тыс. человек. За месяц с учета снялись 21,1 тыс. человек.