Военным в 4,5 раза увеличат зарплаты в 2018 году

С 1 января 2018 года должностные оклады военнослужащих увеличатся в среднем в 4,5 раза. Об этом на своей странице в Facebook написал помощник главы Госпогранслужбы Олег Слободян. Он уточнил, что данные изменения отображены в соответствующем постановлении правительства, которое было принято на заседании Кабмина 31 августа.

Согласно ему с 1 января 2018 года должностной оклад военных будет зависеть от прожиточного минимума, а это означает, что денежное обеспечение военнослужащих будет ежегодно расти в зависимости от повышения социальных стандартов. Кроме этого, увеличатся должностные оклады военных. Например, должностной оклад водителя увеличится с 530 грн до 2700 грн. Оклад инспектора пограничной службы І категории с 760 грн до 3350 грн, а начальника отделения пограничного отряда - с 1135 грн до 5810 грн.

Также Слободян отметил, что вырастут и оклады за военные звания. В частности за звание «солдат» будут платить не 30 грн, а 560, а за «майора» - не 125, а 1420 грн. Новое постановление не отменяет надбавки в размере 100% должностного оклада за особенности прохождения службы военнослужащими. Сохраняются надбавки за службу в условиях режимных ограничений и за квалификацию. Не отказались в Кабмине и от премирования военных.

«Также сохранено выплату материальной помощи на оздоровление в размере месячного денежного обеспечения и материальной помощи для решения социально-бытовых вопросов в размере, не превышающем их месячного денежного обеспечения», - написал Слободян.

Документом также предусмотрена одноразовая помощь в размере от 8 до 10 размеров прожиточного минимума для трудоспособных лиц военнослужащим, которые подписали свой первый контракт. Также со следующего года военнослужащим, выполняющим задачи на линии боевого соприкосновения, вознаграждение будет выплачиваться в размере не менее 10 тыс. грн, а военнослужащим, выполняющим задачи в других местах проведения АТО - не меньше чем 4500 грн.

Кроме этого, постановлением отменено 20 из 36 дополнительных надбавок и вознаграждений. То есть с нового года размер дополнительных выплат будет составлять до 40%, в то время как сегодня он составляет до 85% от общего денежного обеспечения.