counter
Лента новостей
Выбрать все
29 Сентября
28 Сентября
27 Сентября
Все новости...


Новации Трудового кодекса: увольнение по электронной почте, наказание за отсутсвие прививок и увеличенный отпуск


Просмотров: 507


Новации Трудового кодекса: увольнение по электронной почте, наказание за отсутсвие прививок и увеличенный отпуск

Уже осенью на украинском рынке труда могут произойти существенные изменения, связанные с Принятием нового Трудового кодекса. Депутаты поддержали документ в первом чтении и после выхода народных избранником из отпуска ожидается голосование за документ в целом. Комитет по вопросам социальной политики уже подготовил его ко второму чтению и особое внимание уделили основаниям для отстранения и увольнения работников, сообщает «Судебно-юридическая газета».

Поводов для отстранения от работы станет больше

В частности, если законопроект будет принят в предложенном на данный момент варианте, то отстранить от работы смогут работника даже за то, что он контактировал с инфекционными больными. Например, если вы пообщались с больным гриппом человеком - это уже повод отстранить вас от работы.

Если вы отказались от вакцинации и медосмотра или во время медицинского осмотра оказалось, что вы не в состоянии выполнять работу - это также является поводом вас отстранить. А вот кто будет оплачивать медосмотры - не уточняется.

Также сотрудника могут отстранить от работы из-за того, что он «нарушает нормальную работу юридического лица». Но что означает понятие «нормальная работа», нигде не прописано. Так что каждая компания сможет по-своему его трактовать. Например: если сотрудник опаздывает на 5 минут, это тоже может считаться, что он нарушает нормальную работу предприятия, и работник будет отстранен.

Уволить смогут за обман и отказ от прививки

Поводом для увольнения сотрудника новый Трудовой кодекс предоставляет предостаточно. Например, если документ примут, то уволить смогут за:
           - неудовлетворительное состояние здоровья;
           - неудовлетворительную квалификацию;
           - отказ от прививки или прохождения медосмотра;
           - потерю трудоспособности.

Также, согласно документу, в связи с призывом в армию работника, которому не исполнилось 43 лет, обязаны уволить на следующий же день после подачи заявления.

Уволить сотрудника могут и за то, что он не способен выполнить порученную им работу. Это преподносится как обман, поскольку при приеме на работу кандидат на должность указал неверные данные или приврал в резюме.

В случае сокращения штата, работодатель должен предупредить в письменном виде сотрудников минимум за 2 месяца. Работнику разрешается в рабочее время искать новую работу и ходить на собеседования, при этом отображаться это на его заработной плате не будет.

Что касается увольнения по собственному желанию, то в случае принятия законопроекта, сотрудник должен будет сообщить об этом работодателю всего за 3 дня, а не как сейчас - за 2 недели. Причем сделать это можно будет по электронной почте, а не лично. А вот отпуск увеличат с 24 до 28 дней.

Татьяна Стець

Читайте АСН в Google News





Другие важные новости и публикации
Погода на территории Украины на понедельник 28 сентября. Страшно? Нет? Тогда - читайте
Погода на территории Украины на понедельник 28 сентября. Страшно? Нет? Тогда - читайте
Погода в Украине в понедельник, 28 сентября, будет крайне противоположной, чем то, какой она была в воскресени....
Астрологи высчитали, кто не боится экспериментов в спальне
Астрологи высчитали, кто не боится экспериментов в спальне
Есть люди, которые умеют приковывать к себе внимание и удерживать его Соблазнительность может проявляться чере....
Японка достигла рекорда долголетия и раскрыла неожиданный секрет
Японка достигла рекорда долголетия и раскрыла неожиданный секрет
Уроженку Японии Канэ Танаку внесли в Книгу рекордов Гиннесса как самого пожилого жителя Земли Ей исполнилось 1....
Компания презентовала океанский лайнер, использующий для движения энергию ветра
Компания презентовала океанский лайнер, использующий для движения энергию ветра
В современном мире уже ни для кого не секрет, что охрана окружающей среды - жизненно необходима населению план....
Осеннее равноденствие 2020: чего опасаться в високосный год
Осеннее равноденствие 2020: чего опасаться в високосный год
В 2020 году осеннее равноденствие произойдет 22 сентября Этот день является астрономическим началом осени в се....
больше материалов
/-0,30307817459106-/ /-pc-/
x
Здравствуйте!

Мы заметили, что вы используете блокировщик рекламы.

Очень просим отключить его для ASN.IN.UA!

Реклама — основной источник дохода для нас. Без нее мы не сможем оплатить работу журналистов и их командировки.

Не лишайте себя хороших материалов!

Top