Инженер Google опубликовал эссе, в котором выразил мысль, что женщины не занимают половину технологических и руководящих должностей компании из-за «генетических различий» в своих предпочтениях и способностях, сообщает The Independent со ссылкой на Gizmodo, который получил скандальное эссе с внутреннего форума компании. Эссе называлось «Идеологическая эхо-камера Google».
В эссе утверждается, что Google должен прекратить свою политику по увеличению гендерного и расового разнообразия и вместо этого сосредоточиться на «идеологическом разнообразии».
«Мы должны перестать предполагать, что неравное количество представителей разных полов на рабочих местах сразу означает сексизм, ведь оно объясняется гендерными различиями в предпочтениях и способностях среди мужчин и женщин».
Автор также говорит, что усилия компании, направленные на «искусственное разнообразие, создали политическую монокультуру, которая заставляет инакомыслящих молчать» и облегчает работу «экстремистам и авторитарным политикам».
Эссе написал Джеймс Дамор, инженер, личность которого компания Google раскрыла только вчера – в день его увольнения. Он подтвердил свое увольнение в электронном письме Reuters, сказав, что его уволили за «продвижение гендерных стереотипов».
Он утверждает, что усилия Google по достижению более равномерного полового и расового представительства, например, специальные программы для инженеров-афроамериканцев или лагерь кодирования для девочек, привели к «дискриминационной политике», в частности, по отношению к консерваторам.
Дамор сказал, что изучает все возможные средства правовой защиты и что перед увольнением он представил обвинение в Национальном совете по трудовым отношениям США, обвинив руководство Google в попытке заставить его замолчать.
Главный исполнительный директор Google Сундар Пичаи обратился к сотрудникам во внутреннем письме в понедельник, сказав, что меморандум частично «нарушает наш Кодекс поведения и переходит границу, продвигая вредные гендерные стереотипы на рабочем месте», об этом заявили в Reuters. Компания Google изо всех сил старается разнообразить свой штат сотрудников и в данный момент находится под следствием по обвинению в дискриминации сотрудниц по половому признаку.
Дамор имеет докторскую степень по системной биологии Гарвардского университета. Он уверен в том, что разнообразие в предпочтениях и способностях мужчин и женщин частично зависит от биологических причин и именно они объясняют тот факт, что мало женщин имеет техническое образование. Он также связывает с биологией недостаток женщин на руководящих постах.
Эссе быстро получило поддержку консервативных СМИ США. Ультраправый новостной ресурс Breitbart News активно обсуждал, стоит ли бойкотировать Google и переключиться на услуги Microsoft Bing. Порталом когда-то управлял Стив Бэннон – теперь главный политтехнолог Дональда Трампа.