counter
Лента новостей
Выбрать все
15 Января
14 Января
Все новости...


Мужчины на руководящих постах в Великобритании зарабатывают на 77% больше, чем женщины


Просмотров: 17


Мужчины на руководящих постах в Великобритании зарабатывают на 77% больше, чем женщины

Мужчины-руководители крупнейших в Великобритании компаний, зарегистрированных на бирже, зарабатывают в среднем на 77% больше, чем их коллеги-женщины, говорит новое исследование. Их заработок составляет в среднем около £4,7 млн в 2016 году по сравнению с £2,6 млн среди женщин-руководителей, согласно докладу Центра высоких зарплат, сообщает The Independent.

Доклад также обращает внимание на значительный гендерный дисбаланс на руководящих постах публичных компаний, всего 94 руководителя мужского пола в сравнении с шестью женщинами. В статье шутят, что, если вы генеральный директор британской компании, то у вас больше шансов носить имя Дэвид, чем быть женщиной.  

Доклад добавил масла в огонь и так уже горячих дебатов в британском обществе, начавшихся после новостей о большом несоответствии в оплате среди ведущих ВВС. Хотя зарплаты женщин нельзя назвать маленькими, разница между ними и представителями мужского пола огромна.

Самым высокооплачиваемым генеральным директором - женщиной является Элисон Купер, руководитель табачного гиганта Imperial Brands, которая в 2016 году получила £5,5 млн, по сравнению с £3,6 млн в 2015 году.

В докладе отмечается некоторый прогресс в предоставлении женщинам больше мест в комитетах по вознаграждениям – это подразделения компаний, которые решают, сколько зарплаты выплачивать их руководителям и какие цели для получения бонусов должны быть установлены. В 2016 году их было 148, что на 8% выше, чем в 2015 году.

Топ-10 самых высокооплачиваемых руководителей рейтинга состоит из мужчин с зарплатами, начиная от £48 млн до £6,9 млн. В отчете также отмечено, что средняя заработная плата всех генеральных директоров снизилась с £5,4 млн в 2016 году до £4,5 млн в 2015 году.

По данным Управления национальной статистики, средний разрыв в оплате труда мужчин и женщин в Великобритании в 2016 году составил 18,1%. С этого года любая организация, в которой работают 250 или более сотрудников, должна публиковать и сообщать конкретные данные о разнице в оплате труда мужчин и женщин.

перевод Анна Залозная

Читайте АСН в Google News




Новости партнеров





Другие важные новости и публикации
Нарочно не придумаешь. Невеста и вся ее семья за несколько часов до свадьбы погибли от коронавируса
Нарочно не придумаешь. Невеста и вся ее семья за несколько часов до свадьбы погибли от коронавируса
Известна поговорка: все счастливые семьи счастливы одинаково, а каждая несчастная семья несчастна по–своему Но....
Брюса Уиллиса выгнали из аптеки за отказ надеть маску
Брюса Уиллиса выгнали из аптеки за отказ надеть маску
Как сообщили на таблоиде Page Six со ссылкой на очевидца известного голливудского актера из "Крепкого орешка" ....
В Украину пришло резкое похолодание
В Украину пришло резкое похолодание
По сообщению пресс-центра Государственной службы по чрезвычайным ситуациям, со ссылкой на данные Укргидрометце....
Продолжает расти число повторно заболевших COVID
Продолжает расти число повторно заболевших COVID
В Украине с начала пандемии коронавируса зафиксировали более чем 2 тысячи случаев повторного заболевания COVID....
В Украину идет настоящая зима, ждать недолго. Синоптики предупреждают власть столицы
В Украину идет настоящая зима, ждать недолго. Синоптики предупреждают власть столицы
Погода в Украине в начале января 2021 больше похожа на весеннюю, но Крещение Господне вся страна уже будет вст....
больше материалов
/-0,32521104812622-/ /-pc-/
x
Здравствуйте!

Мы заметили, что вы используете блокировщик рекламы.

Очень просим отключить его для ASN.IN.UA!

Реклама — основной источник дохода для нас. Без нее мы не сможем оплатить работу журналистов и их командировки.

Не лишайте себя хороших материалов!

Top