counter
Лента новостей
Выбрать все
6 Октября
5 Октября
Все новости...

Мужчины на руководящих постах в Великобритании зарабатывают на 77% больше, чем женщины


Просмотров: 17


Мужчины на руководящих постах в Великобритании зарабатывают на 77% больше, чем женщины

Мужчины-руководители крупнейших в Великобритании компаний, зарегистрированных на бирже, зарабатывают в среднем на 77% больше, чем их коллеги-женщины, говорит новое исследование. Их заработок составляет в среднем около £4,7 млн в 2016 году по сравнению с £2,6 млн среди женщин-руководителей, согласно докладу Центра высоких зарплат, сообщает The Independent.

Доклад также обращает внимание на значительный гендерный дисбаланс на руководящих постах публичных компаний, всего 94 руководителя мужского пола в сравнении с шестью женщинами. В статье шутят, что, если вы генеральный директор британской компании, то у вас больше шансов носить имя Дэвид, чем быть женщиной.  

Доклад добавил масла в огонь и так уже горячих дебатов в британском обществе, начавшихся после новостей о большом несоответствии в оплате среди ведущих ВВС. Хотя зарплаты женщин нельзя назвать маленькими, разница между ними и представителями мужского пола огромна.

Самым высокооплачиваемым генеральным директором - женщиной является Элисон Купер, руководитель табачного гиганта Imperial Brands, которая в 2016 году получила £5,5 млн, по сравнению с £3,6 млн в 2015 году.

В докладе отмечается некоторый прогресс в предоставлении женщинам больше мест в комитетах по вознаграждениям – это подразделения компаний, которые решают, сколько зарплаты выплачивать их руководителям и какие цели для получения бонусов должны быть установлены. В 2016 году их было 148, что на 8% выше, чем в 2015 году.

Топ-10 самых высокооплачиваемых руководителей рейтинга состоит из мужчин с зарплатами, начиная от £48 млн до £6,9 млн. В отчете также отмечено, что средняя заработная плата всех генеральных директоров снизилась с £5,4 млн в 2016 году до £4,5 млн в 2015 году.

По данным Управления национальной статистики, средний разрыв в оплате труда мужчин и женщин в Великобритании в 2016 году составил 18,1%. С этого года любая организация, в которой работают 250 или более сотрудников, должна публиковать и сообщать конкретные данные о разнице в оплате труда мужчин и женщин.


Читайте АСН в Google News




Новости партнеров




Другие важные новости и публикации
Сила женщины: что поможет поддержать и восстановить энергетику
Сила женщины: что поможет поддержать и восстановить энергетику
Энергетика человека часто бывает очень шаткой, что иногда даже вызывает проблемы со здоровьем Поддержите свою ....
Ангелы любят их: кого из Зодиаков всю жизнь хранят Высшие силы
Ангелы любят их: кого из Зодиаков всю жизнь хранят Высшие силы
Высшие силы хранят их, незримой дланью указывая верный путь От рождения они особенные, потому что чувствуют не....
6 октября: Ираиды Спорной день. Не делайте этого сегодня, если вам нужны удача и деньги
6 октября: Ираиды Спорной день. Не делайте этого сегодня, если вам нужны удача и деньги
6 октября православные верующие отмечают День зачатия Иоанна Крестителя, а также вспоминают святую мученицу Ир....
Эти мужские знаки Зодиака женятся один раз в жизни
Эти мужские знаки Зодиака женятся один раз в жизни
Современной женщине найти преданного мужчину, который только ее поведет к алтарю не так уж и легко Но астролог....
Какие растения защищают от порчи и сглаза
Какие растения защищают от порчи и сглаза
Хотите защитить свой дом от порчи и сглаза, но потерялись в большом количестве существующих сегодня оберегов и....
больше материалов
/-0,39201879501343-/ /-pc-/
Top