Подписывайтесь на нас в Facebook
Спасибо, я уже с Вами.
counter
Лента новостей
Выбрать все
23 Января
22 Января
Все новости...

Мужчины на руководящих постах в Великобритании зарабатывают на 77% больше, чем женщины

Мужчины на руководящих постах в Великобритании зарабатывают на 77% больше, чем женщины

Мужчины-руководители крупнейших в Великобритании компаний, зарегистрированных на бирже, зарабатывают в среднем на 77% больше, чем их коллеги-женщины, говорит новое исследование. Их заработок составляет в среднем около £4,7 млн в 2016 году по сравнению с £2,6 млн среди женщин-руководителей, согласно докладу Центра высоких зарплат, сообщает The Independent.

Доклад также обращает внимание на значительный гендерный дисбаланс на руководящих постах публичных компаний, всего 94 руководителя мужского пола в сравнении с шестью женщинами. В статье шутят, что, если вы генеральный директор британской компании, то у вас больше шансов носить имя Дэвид, чем быть женщиной.  

Доклад добавил масла в огонь и так уже горячих дебатов в британском обществе, начавшихся после новостей о большом несоответствии в оплате среди ведущих ВВС. Хотя зарплаты женщин нельзя назвать маленькими, разница между ними и представителями мужского пола огромна.

Самым высокооплачиваемым генеральным директором - женщиной является Элисон Купер, руководитель табачного гиганта Imperial Brands, которая в 2016 году получила £5,5 млн, по сравнению с £3,6 млн в 2015 году.

В докладе отмечается некоторый прогресс в предоставлении женщинам больше мест в комитетах по вознаграждениям – это подразделения компаний, которые решают, сколько зарплаты выплачивать их руководителям и какие цели для получения бонусов должны быть установлены. В 2016 году их было 148, что на 8% выше, чем в 2015 году.

Топ-10 самых высокооплачиваемых руководителей рейтинга состоит из мужчин с зарплатами, начиная от £48 млн до £6,9 млн. В отчете также отмечено, что средняя заработная плата всех генеральных директоров снизилась с £5,4 млн в 2016 году до £4,5 млн в 2015 году.

По данным Управления национальной статистики, средний разрыв в оплате труда мужчин и женщин в Великобритании в 2016 году составил 18,1%. С этого года любая организация, в которой работают 250 или более сотрудников, должна публиковать и сообщать конкретные данные о разнице в оплате труда мужчин и женщин.

перевод Анна Залозная

Также читайте наши самые интересные новости в ASN Telegram, Facebook и Twitter



Просмотров: 17

Новости партнеров
Загрузка...


Другие важные новости и публикации
Умерла старейшая актриса Голливуда
Умерла старейшая актриса Голливуда
На 106-м году жизни скончалась старейшая актриса Голливуда Конни Сойер Об этом пишет TMZ
Внучка королевы Елизаветы II выходит замуж
Внучка королевы Елизаветы II выходит замуж
Принцесса Евгения Йоркская, которая является внучкой королевы Елизаветы II и младшей дочерью сына королевы, ге...
Об украинце, который воспитывал Папу Римского, снимут фильм
Об украинце, который воспитывал Папу Римского, снимут фильм
Благотворительная организация «Украинская кино инициатива» во Львове снимает фильм о ключевых моментах жизни и...
Эпический фотошоп. Как стопка газет запустила злой флешмоб о Трампе
Эпический фотошоп. Как стопка газет запустила злой флешмоб о Трампе
Спустя год после присяги Дональда Трампа на посту президента США, народная любовь к нему не крепнет Более того...
 47-летняя Наоми Кэмпбелл встречается с 35-летним рэпером
47-летняя Наоми Кэмпбелл встречается с 35-летним рэпером
Знаменитая модель Наоми Кэмпбелл встречается с рэпером Skepta Об этом пишет The Sun
больше материалов
/-0,36132788658142-/ /-pc-/
x
Здравствуйте!

Мы заметили, что вы используете блокировщик рекламы.

Очень просим отключить его для ASN.IN.UA!

Реклама — основной источник дохода для нас. Без нее мы не сможем оплатить работу журналистов и их командировки.

Не лишайте себя хороших материалов!

Подписывайтесь на нас в Facebook
Top