В Украине за двадцать с лишним лет в госслужбе так и не построили карьерный лифт, который дал бы возможность профессионалам добиваться высших должностей исключительно благодаря свои профессиональным достижениям. Такое мнение «Аналитической службе новостей» (АСН) выразил политический эксперт Института социальных технологий «Социополис» Ярослав Макитра.
По его словам, для того чтобы расти по карьерной лестнице, честным служащим всегда не хватало политических дивидендов и средств, «потому чиновники, которые сейчас заправляют — это люди глубоко погрязшие в коррупции. Ведь она начинается еще на районном уровне».
Также, по мнению эксперта, ущерб кадрам нанес уход многих чиновников среднего звена после бегства президента Виктора Януковича. Очень многие потеряли работу при смене начальства.
Но основной проблемой он определил отсутствие мотивации со стороны государства.
«Большое количество людей после Майдана хотели бы работать на страну, но до сих пор Украина не сформулировала четких критериев работы чиновников и методов их поощрения, таких как высокие зарплаты и социальный статус. Эта работа должна стать престижной, тогда придут новые специалисты. Студенты после вузов не искали бы себе коммерческие предприятия, а шли бы набираться опыта в госструктурах. Необходимо увеличить доход чиновников, ведь как можно ожидать, что люди будут честно работать за две минимальных зарплаты», — говорит Макитра
По его мнению, до Майдана в Украине было больше квалифицированных работников.
«До Майдана было гораздо больше профессиональных управленцев, но их моральные качества затмевали профессионализм. Уж лучше они были бы худшими специалистами, но зато людьми честными. А всю свою квалификацию пускали бы на развитие страны, а не разработку коррупционных схем. Потому не сказал бы, что Украина потеряла что-то ценное с уходом этих «профессионалов», — полагает он.
Темпы изменений в стране, по его словам, пока не радуют, ведь за полтора года можно было достичь гораздо большего, но тенденция, как считает Макитра, положительная.
Авторские блоги и комментарии к ним отображают точку зрения их авторов. Точка зрения редакции информационного агентства ASN может отличаться от точки зрения авторов блогов, колонок на сайте и комментариев к ним. Редакция агентства ASN не несет ответственность за достоверность материалов из раздела «Блоги», «Колонки», сайт агентства только обнародует данную информацию.