У нас проблема в системе, а не в людях

В Украине проблемы не с профессионалами, а с системой, которая не дает им возможности нормально работать. Такое мнение «Аналитической службе новостей» (АСН) выразил президент аналитического центра «Политика», народный депутат Игорь Попов.

По его словам, в аппаратах, как правило, трудятся люди с большим опытом работы. В то же время он отметил, что «неквалифицированные чиновники — это политические назначенцы, которых садят на высочайшие должности, для того чтобы они защищали интересы того, кто их назначил».

«У нас скорее клановая система найма», — отметил он.

Попов подчеркнул, что на должности, которые позволяют совершать коррупционные действия, назначают либо родственников, либо сотрудников своей компании, для того чтобы они участвовали в дальнейших махинациях и коррупционных схемах. Нардеп убежден, что на госслужбу необходимо принимать молодых сотрудников и выпускников вузов.

«Молодых специалистов нужно выращивать с самого начала, ведь привлечение извне в большинстве случаев заканчивалось плачевно. Давать им перспективу карьерного роста и повышения зарплаты в том числе. Сейчас стабильности в кадрах нет. Новый начальник выгоняет всю предыдущую команду, включая уборщицу» — отметил Попов.

Тем не менее, по словам депутата, нынешняя ситуация полностью этому противоречит.

«Молодому специалисту без протекции пробиться на госслужбу очень трудно. На высших уровнях должностей ценят больше личную приверженность и возможность соучастия в нелегальных схемах. Человек со стороны туда просто не прорвется», — подчеркнул он.

В то же время он отметил, что среди чиновников еще довольно много квалифицированных сотрудников, но скорее на уровне менеджеров среднего звена, чем на более высоких уровнях управления: «это люди с десятью-пятнадцатью годами стажа, которые отлично понимают работу аппарата, необходимые процедуры. На них все и держится».

Попов уверяет, что ситуация не так плачевна, но необходимо кардинально менять систему, чтобы у профессионалов появились друге цели и другой приоритет.