
Проблема кадров – это нежелание начальников создавать реальную кадровую конкуренцию. Такое мнение «Аналитической службе новостей» (АСН) выразил экономический эксперт и политолог Владимир Цибулько.
По его словам, в настоящее время честное получение должности – большая редкость для чиновника.
«Каждое учреждение нанимает и дает повышение по принципу знакомых. Таким образом, продвигается лояльный вышестоящему, а не профессионал. Ошибочность этой системы и создает ощущение кадрового голода. Но в Украине достаточно качественных специалистов для того, чтобы государственная система работала, как часики», - сказал эксперт.
Он также отметил, что квалифицированные работники занимаются задачами, которые просто не в их компетенции.
«Очень часто квалифицированный, умный и подготовленный специалист приходит в ведомство, где коридор возможностей сужен», - говорит Цибулько.
«Как правило, украинская бюрократическая система регламентирует все - от скрепок до компьютерных программ. Нужно развязать профессионалам руки для маневра и расширить их спектр деятельности. Нужно доверять чиновникам, а не загонять в четкий регламент. Ожидать от него выполнения задач и модернизации системы, вместо подавления инициативы и связывания рук», - считает эксперт.
Для улучшения кадровой ситуации в стране Цибулько предлагает максимально электронизировать работу чиновников.
«Электронное правительство позволит нам снять персональный фактор. Создать дополнительные квалификационные фильтры при поступлении на госслужбу. К сожалению, в нашей стране господствует политика консервации, а не развития, и она же диктует кадровый резерв, который не нацелен на стратегию развития», - резюмировал эксперт.
Авторские блоги и комментарии к ним отображают точку зрения их авторов. Точка зрения редакции информационного агентства АСН может отличаться от точки зрения авторов блогов, колонок на сайте и комментариев к ним. Редакция агентства АСН не несет ответственность за достоверность материалов из раздела «Блоги», «Колонки», сайт агентства только обнародует данную информацию.
Мы заметили, что вы используете блокировщик рекламы.
Очень просим отключить его для ASN.IN.UA!
Реклама — основной источник дохода для нас. Без нее мы не сможем оплатить работу журналистов и их командировки.
Не лишайте себя хороших материалов!