Глубокое декольте и седина. Шерон Стоун показала, как можно выглядеть сексуально в 60 лет
Нервная старуха избила юношу за то, что он сел на "ее" место
Аваков единственный из правительства не приветствует Порошенко стоя
.
.
.
.
Голливудская актриса Шерон Стоун очаровала поклонников кадрами новой фотосессии Кроме эротичного образа, почи....
Лента новостей
20 Сентября
Проблема кадров – это нежелание начальников создавать реальную кадровую конкуренцию
Проблема кадров – это нежелание начальников создавать реальную кадровую конкуренцию. Такое мнение «Аналитической службе новостей» (АСН) выразил экономический эксперт и политолог Владимир Цибулько.
По его словам, в настоящее время честное получение должности – большая редкость для чиновника.
«Каждое учреждение нанимает и дает повышение по принципу знакомых. Таким образом, продвигается лояльный вышестоящему, а не профессионал. Ошибочность этой системы и создает ощущение кадрового голода. Но в Украине достаточно качественных специалистов для того, чтобы государственная система работала, как часики», - сказал эксперт.
Он также отметил, что квалифицированные работники занимаются задачами, которые просто не в их компетенции.
«Очень часто квалифицированный, умный и подготовленный специалист приходит в ведомство, где коридор возможностей сужен», - говорит Цибулько.
«Как правило, украинская бюрократическая система регламентирует все - от скрепок до компьютерных программ. Нужно развязать профессионалам руки для маневра и расширить их спектр деятельности. Нужно доверять чиновникам, а не загонять в четкий регламент. Ожидать от него выполнения задач и модернизации системы, вместо подавления инициативы и связывания рук», - считает эксперт.
Для улучшения кадровой ситуации в стране Цибулько предлагает максимально электронизировать работу чиновников.
«Электронное правительство позволит нам снять персональный фактор. Создать дополнительные квалификационные фильтры при поступлении на госслужбу. К сожалению, в нашей стране господствует политика консервации, а не развития, и она же диктует кадровый резерв, который не нацелен на стратегию развития», - резюмировал эксперт.
Авторские блоги и комментарии к ним отображают точку зрения их авторов. Точка зрения редакции информационного агентства АСН может отличаться от точки зрения авторов блогов, колонок на сайте и комментариев к ним. Редакция агентства АСН не несет ответственность за достоверность материалов из раздела «Блоги», «Колонки», сайт агентства только обнародует данную информацию.
Просмотров: 20
Новости партнеров
Загрузка...
Другие важные новости и публикации
Украинская певица и секс-символ Даша Астафьева приняла участие в шоу на канале 1+1 "Король десертов" Так, арти....
Энергетика некоторых вещей способна ускорять или блокировать денежные потоки Если вы испытываете финансовые тр....
Подписчики российской танцовщицы Анастасии Волочковой пришли в ужас, увидев балерину в новом образе Причем мно....
Сновидения с древнейших времен занимали умы людей Они верили, что сны являются не только отражением реальных с....
/-0,20895910263062-/
/-pc-/
x
Здравствуйте!
Мы заметили, что вы используете блокировщик рекламы.
Очень просим отключить его для ASN.IN.UA!
Реклама — основной источник дохода для нас. Без нее мы не сможем оплатить работу журналистов и их командировки.
Не лишайте себя хороших материалов!