Профессионализм остается второстепенным фактором при большинстве назначений

В Украине множество хороших кадров, но проблема состоит в том, что со времен СССР были выстроены «пирамиды некомпетентности», когда вверх назначали ограниченного человека, а он, в силу своих инстинктов, отказывался от качественных кадров. Такое мнение «Аналитической службе новостей» (АСН) выразил политический эксперт Александр Палий.

«И получалось так: наверху некомпетентный человек, а внизу - ужас. И это при наличии огромного количества талантливых людей, которые, в частности, реализовывались за рубежом», - сказал он.

При этом эксперт отметил, что эта же система работает до сих пор. На должности назначают по принципу лояльности, а не компетентности.

«Компетенция остается второстепенным фактором при большинстве назначений, в том числе в силу коалиционной природы правительства и целого ряда органов власти. В стране на самом деле есть множество квалифицированных кадров для тех, кто действительно хочет их найти. Более того, есть достаточное количество антикоррупционно настроенных кадров, просто для того, чтобы их найти, нужно самому соответствовать этому настрою», - считает Палий.

Он также отметил, что такие пирамиды ранее создавались специально, чтобы истощить страну коррупцией и непрофессионализмом.