Професіоналізм залишається другорядним фактором при більшості призначень

В Україні безліч хороших кадрів, але проблема полягає в тому, що з часів СРСР було зведено «піраміди некомпетентності», коли нагору призначали обмежену людину, а вона, з огляду на свої інстинкти, відмовлявся від якісних кадрів. Таку думку «Аналітичній службі новин» (АСН) висловив політичний експерт Олександр Палій.

«І виходило так: нагорі некомпетентна людина, а внизу - жах. І це за наявності величезної кількості талановитих людей, які, зокрема, реалізовувалися за кордоном», - сказав він.

При цьому експерт зазначив, що ця сама система працює досі. На посади призначають за принципом лояльності, а не компетентності.

«Компетенція залишається другорядним фактором при більшості призначень, у тому числі через коаліційну природу уряду і цілої низки органів влади. У країні насправді є безліч кваліфікованих кадрів для тих, хто дійсно хоче їх знайти. Понад те, є достатня кількість антикорупційно налаштованих кадрів, просто для того, щоб їх знайти, потрібно самому відповідати цьому настрою», - вважає Палій.

Він також зауважив, що такі піраміди раніше створювалися спеціально, щоб виснажити країну корупцією та непрофесіоналізмом.