Професії майбутнього: хто в Україні втратить роботу

Напередодні всесвітній економічний форум і ООН представили громадськості свої доповіді про те, що найближчим часом автоматизація праці в Україні змінить рівень життя українців і в цілому ситуацію в економіці країни. Представники організацій повідомили, що в першу чергу зміни торкнуться жителів розвинених країн, а років через 5-10 дійдуть і до України. Про це пише ВЕСТИ-UA.

Після вивчення звіту PwC, який був підготовлений спільно з вченими університету Oxford, стало ясно, що чекає економіку країни через 20 років. Так, поява «розумних» машин і заміна більшої частини людської робочої сили неминуче призведе до появи нової тенденції. У доповіді розвитку ринку праці йдеться про те, що на товарах, зроблених руками людини, зроблять маркування з написом Made by Me. Представники ООН заявили, що загроза масових скорочень робочих місць через автоматизацію вже існує.

З одного боку, нововведення позбавить підприємців від зайвих витрат на утримання штату співробітників, а також допоможе істотно підвищити продуктивність. З іншого боку, багато українців залишаться без роботи і, відповідно, без постійного доходу, а це може привести до сумних наслідків, наприклад до збільшення кількості ігроманів. За даними експертів в сфері гемблінга, сьогодні азартні ігри користуються величезною популярністю і втрата роботи може стати причиною зростання ігроманії.

У багатьох великих компаніях вже заговорили про можливу автоматизацію робочої праці. Наприклад, стало відомо, що компанія UBER також планує скоротити штат водіїв і зробити ставку на таксі, керовані автопілотом. До речі, перші таксі без водія з'явилися в Пенсільванії. У своїй доповіді аналітики PwC відзначили, що вже через 15-20 років в службах таксі з'явиться опція «Водій-людина». Якщо пасажир нею не скористається, то перевозити його буде на автопілоті.

Передбачається, що до 2025 року великий бізнес піде на другий план і в компаніях відбудеться реструктуризація. Новий цифровий світ буде спрямований на розвиток стартапів і невеликих підприємств. Планується, що лише 9% населення країни буде працювати повний день, так як всі процеси будуть автоматизовані.

«Великий бізнес залишився не при справах у цьому цифровому світі. Цифрові технології з'єднують співробітника з роботодавцем, кваліфікації - з попитом, капітал - з інноватором, а споживача - з постачальником. Це дозволяє невеликим підприємствам досягти великого впливу», - йдеться в доповіді.

Так ось, новим трендом, про який було згадано вище, стануть невеликі, але грамотні колективи. Замість витрат на зарплатний фонд, роботодавці направлять всі свої ресурси на навчання співробітників. Комерційне навчання штату стане вирішальним і більш цінним досвідом, ніж навіть університетський ступінь.