Як знайти і найняти фрілансера-професіонала для проекту

Залучення віддаленого співробітника - це відмінна можливість оптимізувати витрати компанії на персонал і уникнути зобов'язань, що супроводжують наймання працівників в офіс. Саме тому послуги фрілансерів користуються такою популярністю серед замовників. Але де знайти такого співробітника і як налагодити з ним роботу? Фахівці Freelancehunt поділилися порадами з теми у цій статті.

Де шукати фрілансера
Найняти незалежного фахівця можна за рекомендацією знайомих, на спеціалізованих сайтах і форумах. Але найпоширеніший варіант - фріланс-біржі.

При виборі майданчика рекомендуємо звертати увагу на інтерфейс сайту, трафік і умови безпечної угоди.

На сьогодні найбільший маркетплейс в Україні - Freelancehunt, який займає високі позиції в Росії, Казахстані та Білорусі.

Зазвичай замовнику висуваються однакові вимоги на всіх біржах: щоб додати свій проект і найняти виконавця, необхідно зареєструватися на сайті.

Як правильно ставити завдання фрілансерам
Щоб уникнути непорозумінь з дистанційним працівником, радимо вдумливо підійти до питання оформлення технічного завдання. Постарайтеся доступно пояснити фрілансеру, що саме ви хочете отримати в результаті роботи, і вкажіть основні вимоги.

Обов'язково обговоріть чіткі терміни виконання завдання. В іншому випадку ваш проект може бути відкладений на невизначений час.

Для періодичного контролю роботи фрілансера підтримуйте зворотний зв'язок. За допомогою електронної пошти або skype можна дізнатися, на якій стадії перебуває проект, обговорити стратегію просування та багато іншого.

Чи треба читати відгуки про фахівця?
Під час пошуку віддаленого співробітника дуже важливо звертати увагу на відгуки попередніх клієнтів. Це має бути одним із головних критеріїв вибору. Адже нікому не хочеться втратити свої гроші і час.

Яка кількість негативних і позитивних відгуків про роботу фахівця вважається допустимою:

• тільки позитивні - можна відправляти завдання на реалізацію;
• їхня повна відсутність - зазвичай це новачки у фрілансі, можливо, без досвіду;
• негативних більше, ніж позитивних - не рекомендуємо зв'язуватися з такими виконавцями;
• велика кількість позитивних і 1-2 негативних відкликання - варто уважно ознайомитися з негативними коментарями; можливо, трапився клієнт, який не зміг роз'яснити фрілансеру, що від нього вимагається.

Як оплачувати роботу фрілансера
Найоптимальніший варіант - оплата за результат. Наприклад, можна розбити замовлення на етапи і платити тільки після виконання кожного з них.

Якщо ви хочете отримати гарантії того, що незалежний фахівець не зникне відразу після авансу, можна скористатися сервісом Сейф. Як це працює: ви оплачуєте повну вартість послуги віддаленого співробітника; гроші резервуються на фріланс-біржі до тих пір, поки ваш проект не буде реалізований. У разі, якщо фрілансер порушить умови угоди, повернення коштів гарантоване.