Реформа должна начинаться с кадрового обновления

Реформирование таможни должно начинаться с кадрового обновления. Если его не будет, то и реформы никакой не будет. Коррумпированных сотрудников нужно заменить на компетентных людей и тогда реформу таможни можно провести даже быстрее, чем за три месяца. Такое мнение «Аналитической службе новостей» (АСН) высказал экономический эксперт, экс-министр экономики Виктор Суслов.

«Конечно, реформировать таможню за три месяца реально, хотя ее и не смогли реформировать за предыдущие два года. Тут вопрос, кто будет этим заниматься. Косвенно заявление Гройсмана можно трактовать как негативную оценку работы Насирова, который возглавляет фискальную службу, ему же подчинена и таможня. За истекший период времени реформ провести не удалось, по-прежнему большие злоупотребления, коррупция, контрабанда и т.д. Можно реформировать и за три месяца, а можно даже и быстрее. Это зависит от того, собирается ли премьер-министр производить кадровые изменения на таможне, кто возглавит региональные таможни. Просто-напросто нужно назначить туда компетентных и некоррумпированных людей. И вот к этому должна свестись вся реформа на самом деле», - рассказал экономист.

«Но когда у нас до этого доходит – до смены людей, то реформы и заканчиваются. Остаются одни слова. Реформировать таможню совсем несложно, и, честно говоря, я ожидал, что какие-то основные кадровые назначения могли бы уже состояться. Но раз никаких назначений нет, значит, нет и реформ», - подытожил эксперт.