Фінансистів занадто багато, а робітників - мало. На кого вчитися, щоб швидко знайти роботу.

З кожним роком роботодавці готові наймати на роботу все більше працівників, кількість вакансій на ринку зростає, про що свідчить аналіз сайтів пошуку роботи. Зокрема, за даними Work.ua, за перші шість місяців 2017 року кількість вакансій на їхньому сайті виросла в середньому на 30% в порівнянні з аналогічним періодом минулого року, каже директор з розвитку сайту Сергій Марченко.

«Це хороший показник з огляду на те, що минулий рік був рекордним для нашого ресурсу, кількість вакансій тоді зросла на 62% щодо 2015 року. Також це говорить про те, що економіка розвивається, попит на людей, які працюють у компаніях, підвищується, і в цілому це говорить про оздоровлення ринку праці», - вважає він.

Кого шукають роботодавці

Що стосується галузей, то найбільше за перше півріччя попит на працівників виріс в таких категоріях, як виробництво і робочі спеціальності, будівництво та архітектура, логістика та склад, транспорт і автобізнес, а також сфера обслуговування.

«Виробництво, будівництво, логістика, транспорт - це базові галузі, а якщо базові галузі ростуть, то це стимулює зростання в інших суміжних сферах. Крім того, зростання в будівництві говорить про те, що тренд на зростання економіки, хоч і невеликий, але у нас є», - прокоментував Марченко.

Водночас за останні 2,5 року зростання попиту на персонал у сфері обслуговування виріс на 51%, у виробництві і робітничих спеціальностях - на 47%, а в транспорті і автобізнесі - на 45%.

Найскладніше знайти роботу зараз у сфері страхування, юриспруденції, IT і на ринку нерухомості. У цих галузях з 2015 року значно зменшилася кількість вакансій.

Найбільш затребувані професії не вимагають вищої освіти

Найбільш затребуваними професіями за останні 2,5 року, за даними дослідження, стали оператор АЗС, вантажник, асистент стоматолога, адміністратор студії засмаги, різноробочий, пакувальник, водій навантажувача, піцейола, покоївка, посудомийниця.

При цьому за цей час зарплата оператора АЗС зросла на 80%, вантажника - на 47%, асистента стоматолога - на 38%. А в середньому зростання зарплат за цими вакансіями склало 39%.

«Серед цих спеціальностей я намагався знайти хоча б одну, якій треба вчиться у ВНЗ, і не знайшов», - дивується Марченко.

Тому не дивно, що багато роботодавців, які шукають працівників, не звертають увагу, де і як вони вчилися. Тільки близько 3% цікавить якість освіти при підборі персоналу, майже 51% роботодавців не вважають це основним критерієм відбору, але на освіту все-таки увагу звертають і 46% роботодавців взагалі не звертають на це увагу.

Зарплата зросла на 19%

За даними дослідження за перше півріччя зріс також і рівень пропонованої роботодавцем зарплати. Найвище зростання спостерігалося в квітні - + 23% в порівнянні з квітнем 2016 року, а найнижче в березні - + 16%. В середньому за шість місяців 2017 року зарплата зросла на 19%.

Серед регіонів традиційно найбільш високооплачуваним є Київ, з середньою зарплатою майже 8400 грн. Понад 7 тис. грн отримують в середньому працівники в Одесі, Харкові та Львові. У п'ятірці найбільш високооплачуваних міст і Дніпро, з середньою зарплатою більше 6900 грн.

Що стосується конкретних галузей, то, як не дивно, зарплати в категорії «будівництво та архітектура» в Україні в середньому на 52% вищі, ніж зарплати в категорії «фінанси і банк».

При цьому зарплата, яку роботодавці готові платити фінансистам і банкірам, майже на 25% менше, ніж працівник хотів би отримувати на цій посаді.

«Це говорить про те, що ринок перенасичений фінансистами і банкірами і роботодавець не готовий платити їм стільки, скільки вони хочуть заробляти», - пояснив експерт.

На кого вчиться, щоб без проблем знайти роботу

А ось у перспективі одними з найбільш затребуваних і найприбутковіших, на думку Марченка, будуть професії, пов'язані з сільським господарством і IT.

«Це ті дві сфери, які користуються популярністю в Україні. Ми - аграрна країна, сільське господарство вимагає багато людей, які вміють це робити. Агрокомпанії скаржаться що вже зараз важко знайти хороших агрономів, механізаторів, зоотехніків», - констатує він.

Оприлюднене дослідження може допомогти напередодні вступної кампанії абітурієнтам визначиться, яку ж професію варто вибрати, щоб у результаті не залишитися з носом. Оскільки, як видно, всіма улюблені економісти і юристи вже надто перенасичили ринок і заробити в цих професіях вдасться лише тим, хто буде особливо старанний.