Верховна Рада заборонила звільняти працівників за три роки до пенсії

Рада прийняла закон «Про внесення змін до статті 42 Кодексу законів про працю України щодо захисту трудових прав працівників передпенсійного віку», передає кореспондент АСН.

За це проголосували на вечірньому засіданні 239 депутатів.

Народний депутат від БПП та один із авторів закону Оксана Білозір, доповідаючи з трибуни, нагадала, що в останні роки в Україні було прийнято чимало законодавчих актів, спрямованих на захист трудових прав окремих категорій працюючих.

«Водночас поза увагою держави залишається така соціально незахищена категорія працюючих, як працівники, яким залишилось кілька років до настання пенсійного віку, при досягненні якого особа має право на отримання пенсійних виплат. Часто при скороченні робочих місць такі працівники звільняються роботодавцем з огляду на поширені помилкові стереотипи, що зазначена категорія працюючих демонструє нижчий коефіцієнт праці порівняно з іншими працівниками», - сказала вона.

Слід зазначити, що основним законодавчим актом України, який регулює питання захисту трудових прав громадян України - Кодексом Законів про працю України, заборонено дискримінацію працівників за віком (стаття 21 набула чинності 26.11.2015 року), водночас, як показують соціологічні та наукові дослідження, така практика продовжується, зокрема при звільненні працівників. Особливу тривогу викликає той факт, що особам, яким залишилося кілька років до досягнення пенсійного віку, досить складно знайти нову роботу.

Тому законом пропонується внести зміну до статті 42 Кодексу законів про працю України, доповнивши частину другу статті новим пунктом, відповідно до якого, до переліку категорій працюючих, яким надається переважне право на залишення на роботі при скороченні чисельності чи штату працівників додається категорія працівників, яким залишилося менше 3 років до настання пенсійного віку.