"Ми вам передзвонимо", що б це значило

Згідно опитування одного з популярних ресурсів пошуку та надання роботи майже 23% роботодавців використовують при працевлаштуванні співробітників фразу "ми вам передзвонимо" як відмова в вакансії. Однак більшість - 63% компаній, дійсно збираються передзвонювати за підсумками співбесіди.

"У більшості випадків фраза" ми вам передзвонимо "з вуст рекрутера означає обіцянку телефонного дзвінка за підсумками співбесіди, так стверджують 63% представників компаній. За словами 23% роботодавців, таке формулювання слід розцінювати як відмову в працевлаштуванні", - йдеться в дослідженні.

У ньому також наголошується, що вісім років тому таке формулювання означала відмову в 31% випадків.

Жінки частіше за чоловіків сприймають фразу "ми вам передзвонимо" як відмова: 67% проти 64%. При цьому найбільше тих, хто не вірить в обіцянку серед претендентів, які претендують на зарплату до 30 тис. Рублів - близько 68%.

Опитування проводилося на початку 2021 року серед 1 000 менеджерів по персоналу і представників кадрових служб, а також 1 600 осіб старше 18 років.