У ІІІ кварталі 2017 року понад третини співробітників заявили про скорочення штату в компаніях, де вони працюють. Перш за все, змінювався склад робочого персоналу і фахівців з продажу. Такі дані опитування роботодавців і працівників, яке провів експертно-аналітичний центр HeadHunter Україна, оприлюднила 24 жовтня під час онлайн-конференції провідний фахівець центру Катерина Криворученко, передає кореспондент ASN.
Зокрема про істотне скорочення штату заявили 34% опитаних, ще 41% респондентів відзначили, що розмір штату залишився приблизно таким, яким і був, а 25% - відзначили, що в компанії набирали нових співробітників. «Якщо говорити докладніше про набір персоналу, то більше третини компаній закрили позиції, які з'явилися в результаті звільнення співробітників. 23% відкривали вакансії тільки зі стратегічних напрямів», - зазначила Криворученко.
При цьому 18% роботодавців позначили, що провели набір персоналу з усіх бізнес-напрямків. Про відкриття однієї-двох вакансій відзначили 14% опитаних. Інші роботодавці повідомили, що у них відсутня можливість набирати нових співробітників.