Система оплати праці в міліції дозволяє керівництву тримати на гачку рядових співробітників

Нинішня система оплати праці співробітників міліції дозволяє керівництву правоохоронних органів тримати на гачку рядових співробітників. Таку думку «Аналітичній службі новин» висловила народний депутат від фракції «Самопоміч» Олена Сотник.

«У законі про створення Національної поліції я пропонувала поміняти систему оплати праці. Щоб зарплата поліцейського обчислювалася за формулою: 70% - ставка, до 30% - премія. Такий підхід дозволив би зробити поліцейських більш незалежними від їх керівництва», - сказала Сотник.

За її словами, у поліцейських повинна бути інша оплата праці, ніж у міліції. На сьогоднішній день нерідкі випадки, коли премії можуть істотно перевищувати ставку.

«Що це означає на практиці? Поліцейські заради великої премії готові йти на повідку у керівництва», - підкреслила вона.

Депутат констатувала, що її ініціатива з переглядом формули нарахування зарплат не знайшла підтримки серед колег.