До последнего, четвертого этапа отбора на руководящие должности в прокуратуры дошло только 23% соискателей. Об этом на своей странице в Facebook написала секретарь конкурсной комиссии, адвокат Александра Яценко.
По ее словам, из этих 23% оказались такие кандидаты, которые работали в органах прокуратуры или МВД, но уволились по различным основаниям на момент начала конкурса.
«При этом некоторые кандидаты считают, что комиссия не располагает информацией о дисциплинарных взысканиях, и основанием увольнения называют такие основания, которые очень красиво потом можно показать в очередном журналистском расследовании», - написала Яценко.
Она также отметила, что среди внешних кандидатов есть претенденты, которые вообще не знают уголовного процесса.
«Друзья и знакомые адвокаты, а готовы ли вы рекомендовать на руководящую должность в прокуратуре личность, которая не знает, как правильно зафиксировать факт взяточничества, чтобы потом такой же адвокат не развалил дело в суде? Готовы ли вы нести моральную ответственность за его действия, если он останется единым руководителем прокуратуры, потому что в реальной жизни иногда руководитель нет? Некоторые сравнивают конкурс в прокуратуру с конкурсом в полицию, но адвокаты понимают разницу между последствиями ошибки полицейского и прокурора», - написала адвокат.