Работодателей обязали вручать повестки и обеспечивать явку работников в ТЦК

16 мая 2024 года Кабинет Министров Украины принял постановление №560, в котором установлены новые обязанности для работодателей в контексте проведения мобилизационных мероприятий. Согласно этому постановлению, работодатели обязаны вручать повестки своим работникам и обеспечивать их прибытие в территориальные центры комплектования (ТЦК).

Изменения в порядок проведения призыва граждан на военную службу по мобилизации включают следующие ключевые моменты:

1. Вручение повесток:

   • Руководители предприятий, учреждений и организаций обязаны вручать повестки своим сотрудникам по распоряжению председателя районной или городской госадминистрации, военной администрации, или руководителя районного (городского) ТЦК.

2. Обеспечение явки:

   • Работодатели должны обеспечить прибытие работников в указанные ТЦК для участия в мобилизационных мероприятиях.

3. Организация мобилизации:

   • Работодатели обязаны выполнять распоряжения органов государственной власти по проведению мероприятий мобилизации, включая вызов резервистов и военнообязанных.

Эти меры направлены на усиление процесса мобилизации и обеспечение необходимой явки граждан в военкоматы. Работодатели, в свою очередь, должны соблюдать эти требования и активно содействовать мобилизационным мероприятиям в стране.

Решение об усилении ответственности работодателей за выполнение мобилизационных обязанностей объясняется стремлением улучшить организацию и эффективность процесса призыва на военную службу в условиях продолжающегося конфликта.

Судебно-юридическая газета пишет про порядок действий руководителей предприятий, получивших распоряжение от ТЦК. Руководители:

• издают приказ руководителя предприятия о проведении оповещения резервистов и военнообязанных, в котором указываются основание и цель издания, перечень лиц, подлежащих оповещению, дата, время и место их прибытия, способы доставки в ТЦК, ответственные лица за осуществление оповещения, порядок осуществления контроля за оповещением и прибытием военнообязанных, другие вопросы;
• организуют через ответственных лиц осуществления оповещения в рабочее время работников предприятия (учреждения, организации) путем вручения повесток под их личную подпись;
• осуществляют на предприятии (в учреждении, организации) информационное обеспечение призыва резервистов и военнообязанных на военную службу по мобилизации;
• сообщают письменно в 3-дневный срок районному (городскому) ТЦК о результатах оповещения и выполнения резервистами и военнообязанными требований законодательства;
• обеспечивают прибытие резервистов и военнообязанных путем их перевозки в пункты сбора районных (городских) ТЦК или воинских частей или освобождения их от выполнения обязанностей с учетом времени, необходимого для прибытия в ТЦК;
• безотлагательно информируют соответствующий районный (городской) ТЦК о работниках, которые отказались от получения повесток, и работников, написавших заявления об увольнении.

По месту работы резервисты и военнообязанные могут быть оповещены представителями предприятия, на котором работают. Также это могут сделать представители ТЦК или группы оповещения.

Читайте АСН в Google News