counter


Поиск

Сортировка:
Верховная Рада приняла за основу изменения в Закон Украины «О реабилитации жертв политических репрессий в Украине» и некоторые другие законы Украины относительно упорядочения выплат жертвам политических репрессий», передает корреспондент АСН. Это решение поддержали 258 народных депутатов. Один из авторов закона, Герой Украины и нардеп Брий-Богдан Шухевич напомнил, что Закон Украины «О реабилитации жертв политических репрессий на Украине» был принят еще во времена УССР - 17 апреля 1991 года. Некоторые правовые нормы этого Закона не только устарели и не соответствуют нынешним общественным отношениям, но и прямо противоречат Конституции Украины. Больше всего замечаний вызывает статья 5 Закона, которая прямо противоречит Конституции Украины, поскольку в ней закреплена такая правовая норма, что реабилитированным лицам выплачивается денежная компенсация только за 75 месяцев (6 лет 3 месяца) незаконного лишения свободы. К примеру, реабилитированное лицо было незаконно заключено на 25 лет (300 месяцев). Согласно ст. 5 Закона ему могут установить денежную компенсацию за каждый месяц незаконного заключения в размере одной минимальной зарплаты, но не более 75 минимальных заработных плат. Невозмещенными остаются 225 месяцев незаконного заключения. Поэтому, несмотря на сложную экономическую ситуацию в государстве, в законе предложено устанавливать повышения к пенсиям политзаключенным в тех же размерах, что и участникам боевых действий - 237,25 грн в месяц (25% от прожиточного минимума для нетрудоспособных), а реабилитированным гражданам, которые были вывезены на так называемое спецпоселение - 142,35 грн в месяц (15% прожиточного минимума для нетрудоспособных), как участникам войны, к которым относятся, например, переселенцы из Польши, которые получают сейчас повышение к пенсии в размере 142,35 грн одновременно когда реабилитированы г ромадяны, которых незаконно вывезли на так называемое «спецпоселение», - 43,52 грн в месяц. Размер повышения возрастет фактически для всех реабилитированных лиц: политзаключенным с 54,4 грн до 237,25 грн, а «спецпоселенцам» - с 43,52 грн до 142,35 грн.
Рабочих смогут не только снимать на видео, но и слушать их телефонные разговоры. А за разглашение информации о размере зарплаты - уволить. Такие нормы прописаны в новом Трудовом кодексе, который парламент уже рассмотрел в первом чтении.   "Независимые профсоюзы обратились к нам с требованием проведения публичных слушаний относительно Трудового кодекса, который уже подготовлен ко второму чтению. Рабочая группа при комитете работала почти год над законопроектом, который в марте текущего года был вынесен на рассмотрение депутатов комитета. В итоге нами подготовлен целый том правок ко второму чтению", - заявила народный депутат Украины фракции "Самопомич" и член Комитета по вопросам социальной политики Наталья Веселова.   По ее прогнозам, кодекс будет вынесен на рассмотрение парламента во втором чтении в ближайшее время. Но он вызвал резонанс не только в Украине, но и в Европе. Так, по ее словам, у европейских коллег вызывают вопросы так называемые дискриминационные нормы.   Немного истории Напомним, что сам проект Трудового кодекса был зарегистрирован в Верховной Раде еще 27 декабря 2014 года под номером 1658. Как отмечается в пояснительной записке, Трудовой кодекс призван привести законодательство Украины в трудовой сфере в соответствие с европейскими стандартами и реалиями современности. Действующий в Украине Кодекс законов о труде (КЗоТ) принят еще 10 декабря 1971 года и вступил в силу с 1 июня 1972 года.  В июле 2015 года на то время еще премьер-министр Украины Арсений Яценюк призвал парламентскую коалицию поддержать проект нового Трудового кодекса. По словам премьера, в стране не сможет развиваться современный рынок труда до тех пор, пока будет действовать система трудоустройства Советского Союза.   В первом чтении проект Трудового кодекса был принят 5 декабря 2015 года. Тогда за него проголосовали 258 нардепов. Сам документ состоит из девяти книг (368 статей), а также заключительных и переходных положений.   Согласно законопроекту, уже существующие права и свободы работников сужаться не будут, условия защиты труда женщин и молодежи будут повышены, а детский и принудительный труд реально запрещен. Предусматривается также отсутствие дискриминации работников по признакам пола, расы, политических убеждений и других обстоятельств, определенных в статье 24 Конституции Украины.     Ближе к Европе Новая редакция Трудового кодекса адаптирована к европейскому и международному трудовому законодательству.   Так, законопроект дает возможность работнику, работающему по срочному трудовому договору, уволится по собственному желанию.   Также в случае неоднозначной трактовки прав работника или работодателя, когда есть возможность принятия решения в пользу того или другого, решение принимается в пользу работника.   Предусмотрено, что акты трудового законодательства регулируют отношения со дня вступления их в силу и не имеют обратной силы, кроме случаев, когда они смягчают или отменяют материальную и дисциплинарную ответственность лица.    Главная новация - трудовой договор Работодатели обязаны будут заключать трудовой договор. Стоит подчеркнуть, что глава парламентского Комитета по вопросам социальной политики Людмила Денисова, представляя проект Трудового кодекса в первом чтении, заверила, что со времени его принятия работодатели обязаны будут заключать трудовой договор только в письменной форме, что должно гарантировать обязательное трудоустройство лиц.   «Это обеспечит работнику гарантию относительно его условий труда, оплаты труда, материального обеспечения, что предоставляет большую защиту его прав»,- считает Денисова.   Также, по словам Денисовой, проектом Кодекса предусматривается запрет вносить изменения в трудовой договор без согласия работника. Женщинам с детьми, пенсионерам, лицам с ограниченными возможностями работодатель должен предоставить возможность самостоятельно определить график работы, в том числе и в форме работы на дому.   Доплаты за работу ночью и сверхурочно, отпуск станет больше Кодексом также предусмотрено увеличение размера доплаты за работу в ночное время с 20 до 30%. В три раза больше от обычной нормы заплатят за сверхурочные часы. Ныне это двойной размер.     Также будет повышен размер выходного пособия при увольнении работника - в случае наличия стажа работы до 5 лет - в размере одной среднемесячной зарплаты, до 10 лет - в двойном размере, свыше 10 лет – в тройном размере.   Предлагается увеличить с 24 до 28 календарных дней срок минимального ежегодного отпуска. Также проектом Кодекса гарантируется, что увольнение беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, возможно только в случае ликвидации предприятия.   Депутаты побоялись сексменьшинств? Норму о недискриминации сексменьшинств в Трудовом кодексе, когда проект рассматривали в первом чтении, парламентарии не поддержали.   Стоит отметить, что включение недискриминации прав работников в зависимости от сексуальной ориентации в проект закона является одним из требованием ЕС для либерализации визового режима с Евросоюзом.   Норма о 40-часовой и 5-дневной рабочей неделе в новом Кодексе остается. Также депутаты не меняли норму об испытательном сроке, длительность которого не может превышать 3 месяцев.   В новой редакции Трудового кодекса вводится еще понятие надомной работы.   А еще работодатель вправе будет контролировать выполнение работниками трудовых обязанностей, в том числе с использованием технических средств, если это обусловлено особенностями производства, обязательно предупредив работников о применении этих средств.   За вами будут следить! Именно эту норму считает дискриминационной народный депутат от "Свободы" Юрий Левченко.   "Это позволит не только фиксировать на видео все действия рабочего, но и, по сути, незаконно применять прослушку... Дискриминационной является также норма, когда за разглашение "финансовой тайны", то есть даже за разглашение информации о зарплате, рабочий может быть уволен работодателем. В новом Трудовом кодексе с шести до трех сокращается количество оснований, когда уволить работника могут только по согласованию с профсоюзами. Это говорит о том, что права трудовых профсоюзов урезают", - отметил он.   В свою очередь, эксперт Всеволод Степанюк отметил, что по своей сути новая редакция Кодекса защищает права не рабочих, а работодателей.   "Можно уверенно зачеркнуть слово "Трудовой", заменив его на "Кодекс работодателя"... Ведь рабочего можно уволить за опоздание на три часа, за якобы некачественное выполнение своих трудовых обязанностей. Одновременно в документе есть норма о том, что в случае увольнения человек может четыре месяца получать материальное содержание от работодателя, искать новую работу в рабочее время. И таких противоречащих друг другу норм в документе уйма", - считает он.   По мнению Степанюка, проект Трудового кодекса в такой редакции необходимо было отклонить еще при рассмотрении в первом чтении. Он считает, что документ противоречит нормам Конституции и урезает социальные права граждан.   Зорян Кись - эксперт из Freedom House - также критично оценил проект Трудового кодекса, назвав его документом в интересах олигархических групп.   При этом Михаил Волынец – глава Конфедерации свободных профсоюзов – напомнил, что неоднократно обращался с письменными жалобами в Мировую организацию труда.   "Мы в очередной раз сейчас готовим обращение, чтобы не допустить принятия этого Трудового кодекса, который не учитывает права людей, трудящихся... Ведь работодатель получает единоличное право определять все, начиная от объема работы, заканчивая размером зарплаты, без позиции профсоюзов", - подчеркнул он.   "В случае принятия Трудового кодекса из Украины уедут все, кто еще не выехал, это диверсия против Украины", - резюмировал Степанюк.  
Шевченковский районный суд Киева разрешил провести специальное досудебное расследование в уголовном производстве в отношении лидера «Народного ополчения Донбасса», так называемого «народного губернатора Донецкой области» Павла Губарева. Как сообщили в пресс-службе Генеральной прокуратуры Украины, находящийся в Донецке Губарев в течение февраля-марта 2014 года с целью свержения конституционного строя и изменения границ территории Украины «вступил в преступный сговор с другими лицами, совместно с которыми в ходе массовых беспорядков осуществил захват помещений органов государственной власти и местного самоуправления». Отмечается, что в ходе захвата зданий сепаратисты оказывали сопротивление представителям правоохранительных органов. Эти действия парализовали работу органов власти и управления, что сделало невозможным восстановление законности и обусловило появление на территории Донецкой области террористической организации «ДНР». Напомним, Губарев подозревается в совершении уголовных преступлений, предусмотренных ч.1 ст.109 УК Украины («Публичные призывы к изменению и свержению конституционного строя, захвату государственной власти»), ч. 2 ст. 110 УК Украины («Умышленные действия с целью изменения границ территории и государственной границы Украины»), ч. 1 ст. 258-3 УК Украины («Создание и управление террористической организацией») и ч. 1 ст. 294 УК Украины («Организация массовых беспорядков»). С мая 2014 года Губарев находится в розыске. Позже выяснилось, что он был назначен «мэром» оккупированной Ясиноватой.
Служба безопасности Украины разоблачила в Киеве канал финансирования террористов «ДНР». Об этом сообщили в пресс-службе ведомства. По данным СБУ, деньги переводил из Киева в оккупированный Донецк переселенец из зоны проведения АТО на Донбассе. Конечными получателями средств были два представителя бандформирования «МГБ» по прозвищу «Пионер» и «Немец», в прошлом работники правоохранительных органов Украины, которые перешли на сторону врага. Деньги использовались для планирования и проведения диверсионных акций. Правоохранители провели у переселенца обыск, в ходе которого изъяли документы, подтверждающие противоправные действия, компьютерную технику и средства связи. Открыто уголовное производство по ч. 1 ст. 258-5 (финансирование терроризма) Уголовного кодекса Украины. Задержанному объявлено о подозрении и применена мера пресечения в виде содержания под стражей.
Так называемую «главу центробанка» террористов «ДНР», 48-летнюю гражданку Украины Ирину Никитину будут судить заочно. Об этом сообщили в пресс-службе прокуратуры Донецкой области. Прокуратура уже направила в суд обвинительный акт в отношении Никитиной. По информации следствия, в марте 2015 года обвиняемая, действуя умышленно, из личных идеологических соображений, решила вступить в террористическую «ДНР». «Женщина заняла должность так называемого председателя «центрального республиканского банка» террористической организации «ДНР», на которой она, обеспечивая реализацию задач политического блока организации, находится по настоящее время», - рассказали в прокуратуре. Следователи выяснили, что Никитина, в частности, занимается выдачей псевдодокументов о деятельности «банка», о создании, реорганизации и ликвидации его «отделений», установлением «курсов валют», взысканием денег с юридических и физических лиц в виде «налогов». Все эти действия квалифицированы по ч. 1 ст. 258-3 УК Украины как участие в террористической организации. В связи с тем, что Никитина продолжает находиться на временно оккупированной территории и работать на боевиков, ее будут судить заочно. За сотрудничество с террористами обвиняемой грозит до 15 лет лишения свободы.

Котенок в доме: что нужно знать о маленьких мурлыках
Котенок в доме: что нужно знать о маленьких мурлыках
Когда в доме появляется маленький котенок, владельцу необходимо обеспечить надлежащий уход Тогда питомец будет....
Руническая медитация для достижения душевного равновесия
Руническая медитация для достижения душевного равновесия
В современном мире заботы, хлопоты и вечная гонка за счастьем часто порождают тревожность и стресс Обрести душ....
Открытие чакр: как достичь внутренней гармонии
Открытие чакр: как достичь внутренней гармонии
Чакры — это энергетические уровни развития человека Это наши внутренние центры силы, по которым протекае....
Как создать место силы в своей квартире
Как создать место силы в своей квартире
Дом может не только защищать нас от внешних факторов, но и придавать сил Такой уголок можно создать в каждом п....
Жизнь без стресса: как прийти к согласию с собой и с миром
Жизнь без стресса: как прийти к согласию с собой и с миром
Стресс является неотъемлемой частью жизни современного человека Несмотря на то, что в жизни каждого из нас быв....
больше материалов
/-0,08786416053772-/ /-pc-/
Top