Психологи перечислили поведение, которое может привести к вашему увольнению

Лень, неисполнительность и несоответствие занимаемой должности — вот лишь часть причин, по которым вам, возможно, придется расстаться со своей работой. Проблемы также могут возникнуть из-за постоянно допускаемых вами, казалось бы, невинных ошибок. И хотя у каждой компании на этот счет своя политика, можно провести некоторые параллели, пишет DELFI Viņa. Речь сегодня пойдет о поведении, которое может не понравиться вашему боссу настолько, что он задумается о вашем увольнении.

Часто сотрудники ошибочно считают, что их могут уволить, только если они допустят какой-то серьезный промах: фатально ошибутся в расчетах, проявят грубое неуважение к коллегам, работодателю и т.д. Но это не так. Достаточно и каких-то незначительных ошибок или необдуманных действий, которые многократно повторяются, и на вашей карьере в этой компании будет поставлен жирный крест. 

Допускаемые в работе ошибки заметно осложняют ваш профессиональный рост. Ваш образ должен быть хорошим как в личной, так и в профессиональной жизни. Нужно всегда думать о том, как на вас может отразиться каждая ситуация.

Американский психолог, автор книг об эмоциональной интеллигентности Тревис Бредбери пишет, что необдуманные поступки может невольно совершать почти любой человек: создание нездоровой атмосферы, самохвальство и неисполнительность, высказывания в соцсетях, эмоциональная неинтеллигентность и мелкое воровство. 

Читайте АСН в Google News