07:45
22:30
15:31
Як вплинув воєнний стан на оплату праці? Чи можуть надаватися чергові щорічні відпустки у такий період та на який максимальний строк? А як бути, якщо відпусток накопичилось більше?
Розглянемо, який порядок призупинення дії трудового договору в умовах воєнного часу.
По-перше, працівник звільняється від обов’язку виконувати роботу, визначену трудовим договором, а роботодавець звільняється від обов’язку забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи.
Головною умовою для призупинення дії трудового договору є абсолютна неможливість надання роботодавцем та виконання працівником відповідної роботи.
При цьому, призупинення дії трудового договору не тягне за собою припинення трудових відносин, а також виконання інших обов’язків, передбачених трудовим договором. Ініціатором такого призупинення можуть бути як роботодавець, так і працівник.