06:30
22:30
15:31
Віце-президент європейського підрозділу компанії Twitter вважає, що сміх - це соціальний сигнал, життєво важливий для людей, і з його допомогою можна створити творчу атмосферу і згуртувати трудовий колектив.
Горе тим керівникам, які вважають, що якщо люди сміються в офісі, то вони не мають чим зайнятися. Обговорення та розмови, для яких раніше просто підходили до робочого столу колеги, тепер усе частіше ведуться по електронній пошті або в месенджері - і живе спілкування між співробітниками почало відмирати. Що негативно впливає на творчий потенціал людей, вважають психологи, передає ВВС.
Сміх створює необхідну атмосферу співпраці і заохочує творчий підхід. Багато років радісній атмосфері в офісі були не раді, але, може, проблема в іншому - якщо співробітник безвідповідальний і дійсно "б'є байдики", коли смішить колектив, то проблема зовсім не в сміху - а в тому, що ви найняли на роботу не ту людину. Інша справа, якщо серйозні співробітники, які відмінно виконують роботу, активно спілкуються і скидають стрес шляхом обміну жартами - то ви - прекрасний бос.
Спільний сміх призводить до більш інтенсивного генерування ідей, люди, які посміялися над комедійним роликом, на 20% підвищують свій творчий потенціал.