Щоб уникнути побоювань у суспільстві щодо безробіття і звільнень уряд мав провести діалог з роботодавцями і профспілками про підготовку підвищення мінімальної заробітної плати до 3,2 тис грн, це прибрало б ґрунт для хвилювань.
Про це заявила старший науковий співробітник інституту демографії та соціальних досліджень Лідія Ткаченко під час прес-конференції на тему «Звільнення через мінімалку: навіщо уряд спровокував безробіття?» сьогодні в Києві.
«Що стосується підвищення мінімальної зарплати, то більше проблем і питань саме до самої процедури, як це було зроблено, як це було оголошено - як сюрприз від уряду», - сказав вона.
Експерт пояснила, що не було здійснено своєчасно консультації з роботодавцями, профспілками.
«Тоді б ми все це спокійніше очікували і сприймали. Гарна ідея (підвищення мінімалки), але яка не зовсім правильно була реалізована. І зараз вона може торпедувати. Те, що не було виконано умову соціального діалогу, не було погоджень спочатку на рівні з роботодавцями... Такі приємні сюрпризи мають перше обговорюватись, тоді не буде ґрунту для хвилювань», - пояснила Ткаченко.