Фрилансерство и работа на дому. Новый Трудовой кодекс выгонит украинцев из офисов

07.12.2017, 13:56

Принятие нового Трудового кодекса в Украине будет способствовать распространению атипичных форм занятости - удаленной работы, работы по срочному договору и т.д. Такое мнение выразил эксперт Центра социальных и трудовых исследований Виталий Дудин на пресс-конференции, передал корреспондент ASN.

"Новый Трудовой кодекс будет способствовать распространению атипичной занятости - во-первых, это срочные контракты, во-вторых, теневая занятость будет больше распространятся, потому что штрафы существенно увеличиваются - втрое за каждого неоформленного работника", - отметил эксперт. По его словам, в ТК прописали "сложную" конструкцию трудовых отношений, согласно которой необходимо, чтобы работа выполнялась, чтобы зарплата выплачивалась, но при этом работник должен подчиняться правилам внутреннего распорядка, а работодатель наделяется правом его контролировать.

При этом В. Дудин добавил, что реализовать подобную модель при дистанционной работе сложно, однако именно такие формы занятости будут приобретать все больше распространения с изменением трудового законодательства. Также эксперт подчеркнул, что для целого ряда профессий, которые сопряжены с риском для жизни и здоровья, необходимо запретить использование срочных договоров. В частности, для строителей, среди которых сейчас это популярен такой вид трудовых отношений.

Напомним, уровень зарегистрированной безработицы в Украине по итогам октября сократился до 1,1% в сравнении с 1,2% месяцем ранее. Об этом свидетельствуют данные Государственной службы статистики Украины. Так, в Госслужбе занятости зарегистрированы 281,9 тыс. безработных украинцев, тогда как в сентябре их количество составило 303 тыс. человек. За месяц с учета снялись 21,1 тыс. человек.

Читайте АСН в Google News