07:15
Треть жизни украинцы проводят на работе. Об этом на пресс-конференции заявила специалист экспертно-аналитического центра Международного кадрового портала HeadHunter Украина Екатерина Криворученко, передает корреспондент ASN.
"Недавно мы провели исследование рынка труда и определили те критерии, на которые обращают внимание при выборе работы. У нас есть два основных игрока этого рынка: это работодатель и соискатель. Учитывая, что мы треть жизни проводим на работе, выбор работы - это достаточно важный вопрос", - заявила она.
Среди основных причин поиска новой работы соискатели в Украине называют низкий уровень оплаты труда.
"Финансовый вопрос никто не снимал. Он входит в тройку основных причин. Также среди причин называют: отсутствие возможности расти и карьерного роста. Ведь для многих важен карьерный и профессиональный рост, а не только зарплата. Третья причина - не комфортная атмосфера в коллективе", - отметила эксперт.
В свою очередь руководитель проекта «Премия HR-бренд Украина» HeadHunter Ukraine Лариса Онипко добавила, что на сегодня рынок труда в Украине стабилизировался.
"Уже нет тех "ям", которые были в силу нестабильной ситуации, когда компании ранее были вынуждены сокращать свой штат сотрудников. Но сегодня многие пересматривают организационную структуру, проводят ребрендинг. Поэтому многие работодатели ищут новые кадры. Но при этом работодатели стали более ответственными, они предлагают квалифицированным сотрудникам расти "горизонтально", если сотрудник готов переквалифицироваться и получиться. В противном случае работодатели предлагают программы так называемого "мягкого увольнения", найти новую работу в смежной сфере", - рассказала она.