Працююча в сфері нерухомості новозеландська фірма Perpetual Guardian перевела співробітників на чотириденний робочий тиждень, бо тестовий період у такому режимі показав збільшення продуктивності праці в компанії, повідомляє The Guardian.
Всього в організації трудяться 250 осіб. У тестовому чотириденному режимі вони пропрацювали з березня цього року. Зарплата співробітників при скороченні робочого часу не змінилася.
Засновник Perpetual Guardian Ендрю Барнс зазначив, що співробітникам надали право вибору - працювати чотири дні або п'ять. При цьому ті, хто хоче працювати п'ять разів на тиждень, зможуть скорегувати свій часовий графік праці.
За даними видання, вчені з'ясували, що офісні співробітники, які працювали чотири дні на тиждень, менше схильні до стресу, більше задоволені роботою і балансом між працею і особистим життям.