Зарплати некваліфікованих працівників досягли неадекватно високого рівня, і це стало проблемою, заявила в інтерв'ю газеті Dienas Bizness член правління будівельної компанії Арсерс Майя Балтгалве. Про це пише rus.db.lv.
"Якщо говорити про витрати на робочу силу в будівництві, ми починаємо повертатися на докризовий рівень", - вважає Балтгалве. Витрати на робочу силу складають 70% витрат на будівництво.
За її словами, компанія не бере на роботу всіх підряд, тому що потрібні майстри. Є тенденція повернення фахівців з-за кордону. Частка некваліфікованих працівників на будівельному об'єкті становить 20-30 осіб на 300-500 працівників.
"Я не вважаю, що зарплата, яку Арсерс платить робітникам - 1000-1200 євро на руки - низька або негідна людини. Однак працівників у нас не вистачає. Щоб зменшити нечесну конкуренцію і тіньову економіку, компанія Арсерс однією з перших виступала за укладення генеральної угоди в будівництві та електронний облік робочого часу. Мені здається, нинішній поріг для будівельного об'єкта, з якого починається електронний облік робочого часу, - мільйон євро - занадто великий. Облік необхідний і на малих об'єктах, де в основному крутяться "чорні гроші", - зазначила член правління Арсерс.