Как решают проблему отсутствия работы для пожилых в Латвии

12.09.2018, 06:21

На реализуемый Госагентством занятости (ГАЗ) Латвии проект Европейского социального фонда "Поддержка длительно не имеющим работы" выделено финансирование в размере 10,6 мл евро, из них 9 млн евро составляет софинансирование из ЕСФ, сообщила во вторник на заседании подкомиссии латвийского Сейма по занятости директор ГАЗ Эвита Симсоне.

В этой стране 40% зарегистрированных в ГАЗ безработных — старше 50 лет, и проект предусматривает их поддержку. В рамках проекта поддержка предлагается и работникам, и работодателям.

Среди предусмотренных проектом мер поддержки — индивидуальная оценка работника старшего поколения, приспособление рабочей среды, улучшение навыков, консультации по вопросам карьеры.

Сколько в этой стране стариков

В соответствии с данными исследованиями, в 2016 году в Латвии среди пенсионеров в возрасте от 65 до 74 лет работающих было 31 тысяча 500, или 16,1%, 164 тысячи 400 (83,9%) пожилых не работали. Большинство пенсионеров (94,8%) не искали работу потому, что ранее были уволены по сокращению, 3,8% — по семейным обстоятельствам или из-за проблем со здоровьем, 1% совсем потеряли надежду найти себе заработок, 0,4% пенсионеров сознательно прекратили трудовую деятельность и работать больше не хотели. 

Бизнес повернулся лицом к пенсионерам

В прошлом году самый большой банк Латвии -  Norvik Banka и Федерация пенсионеров Латвии заключили договор о сотрудничестве на следующие пять лет, который предусматривает не только финансовую поддержку федерации, но и вовлечение сениоров (пенсионеров) в разработанную Norvik Banka программу занятости.

Программа предусматривает, что до конца этого года Norvik Banka возьмет в свою команду как минимум три сениора, а в следующем году – около 50 сениоров в качестве советников для финансовых консультаций в филиалах банка по всей Латвии.

Облегчить переходной период пенсионера

В 2017 году Латвия, Литвы и Эстония начали реализацию проекта «Возраст — не преграда». Его цель — улучшить качество жизни пенсионеров, разработав специальные программы обучения. 

Активное участие в реализации проекта «Возраст — не преграда» принимает Рижский университет имени Страдиня.

«Вместе со студентами разработаем методику по 4 модулям, которые касаются улучшения жизни пенсионеров. Будет разрабатываться методика и программа обучения лекторов, которые будут работать с организациями пенсионеров», — указала руководитель программы «Социальная работа» Дагния Стаке.

Девиз проекта — «Помоги себе, помоги другим». Программа продлится до конца 2019 года.

Читайте АСН в Google News