10:36
Работникам в Украине могут увеличить трудовой день и одновременно продлить отпуск на 4 дня. При подписании соответствующего договора, продолжительность рабочего дня может составить до 12 часов. При этом "нормальную" продолжительность работы не меняют, а "лишние" рабочие часы будут дополнительно оплачивать, пишет "Обозреватель".
Согласно проекту нового Кодекса законов о труде (КЗоТ), принятому в первом чтении, в коллективных договорах разрешат увеличивать рабочий день. "Коллективным договором может быть продолжена продолжительность ежедневной работы, но не более чем до 12 часов", - говорится в ст. 141 документа.
Также в документе предлагают ввести понятия "ненормированная работа". Стоит учитывать, что за каждый час работы сверх "нормы" полагается отдельная оплата. Кроме того, если в год сверх нормы работать более 120 часов, то за каждый следующий час должны платить по тройной ставке. Таким образом, работодателям разрешат продлевать рабочие часы, но при условии отдельной оплаты.
В то же время эксперты говорят, что сейчас на многих предприятиях украинцы и так работают дольше 8 часов. Кроме того, есть работы, которые невозможны по графику. С одной стороны, такое нововведение позволит узаконить ситуацию, которая уже сложилась, а с другой – даст возможность зарабатывать больше.