6% работников в третьем квартале 2017 года сократили зарплату, а в 52% - заработная плата осталась на том же уровне. Таковы данные опроса работодателей и работников, которое провел экспертно-аналитический центр HeadHunter Украина, обнародовала 24 октября, во время онлайн-конференции ведущий специалист центра Екатерина Криворученко, передает корреспондент ASN.
Она уточнила, что 21% опрошенных отметили, что в их компаниях зарплаты пересмотрели в сторону повышения только для ценных сотрудников, 9% респондентов отметили, что на их предприятиях выросли зарплаты у всех без исключения. Еще 6% отметили, что им проиндексировали заработные платы с привязкой к доллару.
«Работодатели понимают, что им нужно удерживать сотрудников, поэтому увеличивают зарплаты. Зарплата входит в топ-3 факторов, от которых зависит останется сотрудник на работе или нет. На первом месте - возможность карьерного роста», - отметила Криворученко.
Она уточнила, что по данным опроса, среди тех у кого в третьем квартале зарплата выросла, 16% повысили ее на 5%, 23% - на 10% и лишь 4% опрошенных зарплату подняли на 30%. Вместе с тем эксперт добавила, что за последние годы процент «белых» заработных плат стал расти. Так же как и количество компаний, которые вовремя выплачивают зарплаты.