21:30
Пенсионная реформа, предложенная Кабинетом Министров, прежде всего предусматривает существенное повышение необходимого минимального страхового стажа с 15 до 25 лет в 2018 году и до 35 лет этот стаж будет повышаться ежегодно - вплоть до 2028 года. Этот проект реформы уже утвержден на заседании правительства в среду.
В то же время пенсионеров будут стимулировать продолжать работать - им предложат оставить действующую систему доплаты (бонуса) за более поздний выход на пенсию в размере 0,5% от начисленной пенсии за каждый дополнительный месяц страхового стажа. В сумме за год получится 6%. Например, если пенсионер будет работать еще 5 лет, его премиальные вырастут на 0,75% от начисленной пенсии за каждый месяц страхового стажа после достижения 60-летнего возраста. Это - 9% в год.
В то же время, если у гражданина по достижению 60-летнего возраста не накопится нужного количества лет, он сможет или доработать этот стаж, или попросту купить его.
Пенсия по возрасту же будет назначаться в 63 года (одинаково для мужчин и женщин), только при условии достаточного страхового стажа (от 15 до 25 лет). Но в то же время, каждые 12 месяцев количество нужного страхового стажа будет увеличиваться на год.
Таким образом, уже с 2019 года, лицам, у которых страховой стаж составит 15 лет, пенсия по возрасту наступит в 65 лет.
Лица, у которых нет 15-летнего страхового стажа, получат после 65 лет право на получение социальной госпомощи.